日記

大切な大切なスタッフとのランチミーティング。

愛を与え続ける経営者 ダイトホーム株式会社 古屋(初代)のブログ

 

今日のランチは中華です。きゅうりから食べるとは素晴らしい!

流石!食べる順番も勉強になりますw

 

 

うまそ!!

 

いつもあなたの心に、 ラブ 古屋です。

 

今日は、いかがおすごしでしょうか?

 

 

僕の今日はスタッフとランチミーティング!

 

ランチミーティングと言っても、ほぼ話を聞くだけです。

 

いただきます!!

 

ダイトホームの近所の富貴亭

https://fukitei.jimdo.com/

 

 

いや

 

聞くのではなく

 

傾聴します。

 

普段、なかなか職場では話せないこともあります。

 

聞くという漢字は門に耳なので、腕組みをして聞くという感じにもとれますが

 

傾聴は心を傾けると書きますね!

 

なので心を傾けて傾聴し(インプット)

 

承認(アウトプット)します。

 

なぜって?

 

最も大切なスタッフだからです。

 

愛です。

 

愛とは他の人々の可能性の探求に誠意を傾けること。と僕のメンター青木社長の言葉通り定義してます。

 

ダイトホームのキャッチフレーズの【愛のある家づくり】の愛とは

 

お客様の望みを叶えることをダイトホームの望みとする。と定義してます。

 

何事も意味づけ定義づけ^^

 

たった40分くらいでしたがスタッフのことを傾聴したことにより

 

あ~今週の自分の、あの言葉はいけなかったな~など反省させられました。

 

もちろんスタッフにも反省を言葉として伝えました。

 

緊急ではないけど重要な

大事な大事なスタッフミーティングの時間でした!!

 

企業は自己実現の舞台!

 

観察・傾聴(インプット)しスタッフが本当に求めているものは何か?を見つけだし

 

承認・質問(アウトプット)によって

 

内発的にスタッフが本当に求めているものを気づいてもらい

 

成長してもらうことが最も嬉しいことであり、企業の成長にも繋がると確信しています。

 

来年はしっかりとタイムマネジメントしスタッフの自己実現に精一杯時間を使います!!

 

 

 

本人許可をもらったので写真掲載w

 

かわいいですww

 

あ~今、気づいたけど後ろにデザートが書いてあった・・・次回はデザートもw

 

書類処理はいつもパーフェクトにこなしてくれる大切な大切なスタッフです^^

 

最後に・・・もう少しw

 

【成功とは探し求めた満足いく達成】

 

【成功は成長の果実】

 

【成長とは価値観の肯定的変化】

 

事実はひとつ解釈は無数ですが、事実を捉えるときに否定的解釈を肯定的解釈にパラダイムシフト(思考変容)させる。

 

このときに初めて成長する。

 

これは僕の経験上でも本当にそうだなと感じます。

 

否定的解釈をしているときに成長などした経験はありません。

 

経験でそう思えていても、わかちあうことでロジック的に理解できてきて初めている今日この頃ですw

 

もっともっと身近な人の成功のために分かち合っていきますww

 

知る・わかる・行う・できる・わかちあう

 

という能力開発の五段階があるとするなら、わかちあって初めて技術を体得することができると確信してます。

 

私も大工の技術を体得していますが体得すれば一生忘れることはありません。

 

成功も技術!!

 

体得すれば一生忘れることはありませんww

 

ちなみに、このお店は彼女のチョイスです^^

 

ナイス!チョイス!!

 

 

お昼からの仕事も捗ったはずです(爆)

 

では、また!!

 

 

何か、ご相談・ご質問等ございましたら

HPのお問い合わせより遠慮なくメールください!

(訪問NGの方には、メールで対応致します)

弊社は基本的にはアポなし訪問は行っておりませんので

ご安心ください。

 

営業エリア=福岡県北九州市・市近郊(車で1時間以内)

初代 古屋 康弘 S49年生

20歳で大工の弟子に入り23歳で独立

昔ながらの墨つけ、手刻み工法の技術を習得し

技術を習得したら一生忘れることはなく

今でも機械を使わずに1人で木造住宅を建設することは可能。

法人7期目を含む個人事業主から20年目になり

新築、大型リフォーム、古民家再生リフォーム、小さなリフォームを

得意とする。

 

長期優良住宅、ZEH=ゼロエネルギー住宅、省令準耐火、補助金可能

 

目的=大工の伝統技術を超越した素晴らしさで、お客様を幸せにします!

 

目標=大工の伝統技術を超越した素晴らしさを、日々発信します!

 

ビジョン=社員・スタッフ・大工や職人その家族の物心両面の豊かさつくり!

 

初代 古屋 康弘が 大工であるため

大工を第9と文字り

大工を超越したモノづくりで、お客様を幸せにしたい!

という思いから

第10(大十)と文字り

ダイトホームという社名となった。

 

このダイトホームという社名は

目的・目標・ビジョンであり

 

この社名に、人生をかけています。

 

この社名に、命をかけています。

 

この社名に、未来をかけています。

 

この社名に、私たちの家づくりに

共感していただける

お客様を、心よりお待ちいたしております!

 

 

求人募集!!

 

ダイトホームの目的・目標・ビジョンに共感する方を募集しています!

 

我々と一緒に目的・目標・ビジョンに生き自分を超越して行きましょう!!

 

 

企業理念

一、私たちは、信頼のある安心・安全・健康な住まいづくりを通してお客様を幸せにします。

 

一、私たちは、住まいづくりを通して社員・スタッフを幸せにし、やりがいのある会社を目指します。

 

一、私たちは、住まいづくりを通して社会貢献に寄与します。

 

 

私の契約は

 

愛を与え続ける経営者です。

 

如何なるときも、無償の愛を与え続け

 

誰に対しても、誠実に接し

 

如何なるときも、感謝の気持ちを忘れない。

 

いつも、あなたの心に、ラブ

 

私が成功しなければならない理由・・・

 

今まで私に愛を与え続けてくれた

 

ご先祖様のため、両親のため、妻のため、子供のため、家族のため、社員のため、スタッフのため、

 

そして今まで私に関わってくれた世のため、人のために

 

私の価値である愛を恩返しするために

 

このダイトホームという社名の

目的・目標・ビジョンを命がけで伝え続けていくことが天命であり

私の成功です。

 

私の三信条=愛・誠実・感謝

 

四方よし(売り手よし・買い手よし・世間よし・天よし)

 

ダイトホームに勤めて、本当に良かったと思えるように。

 

ダイトホームに頼んで、本当に良かったと思っていただけるように。

 

ダイトホームと出会って、本当に良かったと思っていただけるように。

 

天が味方する、ダイトホームであるように。

 

思考は現実化する

 

私は成功を選択することを、今ここに誓います。

 

ダイトホーム株式会社 初代 代表取締役 古屋 康弘